离职时怎么处理五险一金？

一、如果你所在那单位给你缴纳的是五险和公积金，那么处理起来讲更加麻烦。有些企业是不给员工缴纳公积金的，因为公积金不是法律定的。当然也是因为有些企业不愿意给员纳公积金！

你只是怎么处理五险一金？必须要注意以下三点：

第一点是，如果你离职以后，新的单位和原来的单位是在同一个地区的同一个城市。那么这个转接手续就比较简单，而且你办理起来的时候也能少跑很多路，减轻你的工作负担。具体该怎么处理了？

只要，你所在的原来的单位去给员工办理月社保和缴纳公积金的时候，对你的进行报减社保和公积金。同时你的新单位，进行报加社保和公积金。这样同一个城市的社保公积金机构就会在内部进行结合，社保和公积金调到你的新的缴费单位。

第二点是，如果你的新工作单位是从一个省份转移到另一个身份去，那么社保和公积金办理将会比较麻烦。因为是跨省的，手续更加繁杂。

具体该怎么做了？

你需要先到新的单位，让你新单位的去办理社保和公积金的人员到新单位所在地的社保局和金公积金缴纳中心寻求一个社保转接单！然后你拿着这个社保转接单，去你原来的地所在的单位进行社保的转移！

手续完成以后，在社保系统里你的社保就会在两个省份的社保系统来进行调转。

对于住房公积金的处理，你可以拿着你原单位的你只证明和公积金缴纳的证明去公积金中心提取。然后再建公积金放到你新的单位所在的公积金中心， 同时让你的新单位给你继续缴纳公积金！

这里需要强调：

二、社保公积金转移条件:

1.原来的社保缴纳地的社保公积金是可以转出。转移前提就是有可以接收的转入地同时转出地可以转出。如符合当地公积金支取条件的建议支取,如不符合公积金支取条件的再办理转移手续。

2.现社保缴纳地可以接收原社保缴纳地的社保、公积金,即允许转入。

三、社保公积金转移流程:

\u003c1\u003e个人或单位名义需停保;

\u003c2\u003e《基本养老保险参保缴费凭证》由单位(个人)参保地社会保险局出具,能够让参保地社会保险局接受;

\u003c3\u003e《基本养老保险关系转移接续联系函》由参保地社会保险局出具,单位(个人)参保地的社会保险局能够接受;

\u003c4\u003e《基本养老保险关系转移接续信息表》并划转基金由单位(个人)参保地社会保险局出具,参保地社会保险局能够接受

\u003c5\u003e参保地社会保险局通知本人进行账户合并

四、社保公积金转移所需材料:

1.原来参保地社保公积金的缴纳凭证;

2.转移手续办理人的身份证原件及复印件;

3.如若是委托公司办理需签署一份授权委托书委托授权公司代为办理

希望有所启发。

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首先说明个人观点，五险一金不能断。不管你是因疫情被动失业，还是有更好的工作主动失业，离职后都要避免断缴的情况，如果你对断缴的影响不清楚，可以关注我了解社保断缴对我们有哪些福利限制。

先来看看五险，也就是我们平时俗称的“社保。

社保辞职后，如何妥善处理社保？

社保断缴涉及的情况比较复杂，通过以下三种情况，讲解下如何处理。

情况 1 ：在本地换工作

25 岁的 A 先生是湖南人，毕业后就在深圳工作了 2 年，目前正准备辞职。

假如 A 先生以后还是留在深圳找工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

值得注意的是：大部分公司的社保缴费日是每月 15 号，所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。

情况 2：跨省市换工作

如果 A 先生最终决定要逃离北上广深，回湖南老家发展，那就需要办理社保迁移了，具体步骤如下：

步骤 1 ：登录社保局官网，提交转出申请

步骤 2 ：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》

步骤 3 ：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打 社保热线：12333 详细咨询一下。

情况 3：自己交社保

受疫情影响，想在短时间找到下家并不容易。这时候就要自己交社保了：

如果被裁员：可以找公司商量，继续帮忙缴社保。这是最省事的方法，但单位缴费的部分都得自己出，压力不小。

如果公司倒闭：可以灵活就业人员的身份缴职工社保，一般只能缴职工医保和职工养老。退休后的待遇和正常员工一样，但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

如果手头比较紧：可以回到户籍地交居民社保，一年也就几百块，但报销待遇会差一些。

另外提醒：谨慎找第三方机构代缴

，因为不存在真实的劳动关系，会有法律风险。

这里需要补充说明两点：

一、社保断缴几个月，如何补缴？

如果你已经离职几个月，社保早就断了，那又要怎么补缴呢？

分情况来说：

断缴 3 个月内：只能由单位补缴

。也就是说，离职 3 个月内找到新工作，由新东家帮你补缴上，也就相安无事了。

断缴超 3 个月：大多数城市无法补缴。

假如是单位漏缴，无论断了多久，都可以让单位补缴，否则可以走法律途径解决。

二、如果多地交社保，退休时退休金该怎么领？

因为离职，社保断缴很常见，在多个城市都参与过社保的情况也很常见，但这种情况，会影响到我们退休金的领取。

一般来说，我们首先要参考 最后退休城市 的养老金领取规则，以深圳为例：

累计缴满 15 年，其中在深圳实际缴满 10 年

最后参保地在深圳

达到法定退休年龄

只要达到这几个条件，退休后就可以按深圳的标准来领取养老金。

社保虽然是国家的福利政策，但是每个地方都会有自己的实施标准和做法。各位朋友有疑问之处，应该多多咨询社保局。因为这是我们的合法权益，理应重视。

接下来说说公积金该怎么处理。这里也是分为三种情况：

1、本地换工作

比如小张毕业后在上海工作了两年，正准备辞职。在本地换工作，公积金不用取出来，可以办理转移。这就好办了，把公积金账号提供给新公司人事部，公司会给你续交公积金的。

如果需要自己办理转移，可以参考这个方法：

1）到公积金管理中心领取一张《住房公积金转移申请表》。

2）填好后到原公司盖章，再到新公司盖章，最后到公积金中心办理转移手续

2、离开了本地，去外地工作

比如小张决定从上海搬到北京发展。

那办理流程如下：

1、带着离职证明和新工作证明，到公积金中心办理账户封存。

2、过一段时间后可以销户，把里面的公积金全取出来。

现在很多一二线城市都接入“全国住房公积金异地转移接续平台”，办理转移手续后，平台和平台对接，就可以将公积金转移过来了。

3、辞职后不工作

如果不工作了，全国绝大多数城市，公积金都不可以个人交，只能由单位缴纳。现在有少数地区，如广州、东莞、中山、南宁、六安、成都、昆明、常州等城市工作，已开放了个人交公积金的政策。

以广州为例，个人想要在广州缴纳公积金，需要拿着身份证、银行卡等相关资料，到广州住房公积金办事处申请开设公积金个人账户，并且填写好公积金开户表。然后申请人和公积金管理中心签订协议，公积金管理中心审核通过后为申请人开设个人账户。同时办理好托收登记、个人密码设置等业务。如果嫌麻烦，手机也能操作，打开微信广州住房公积金管理中心—查询办理—广州住房公积金—登录——缴存业务——个人账户启封。跟着提示一直操作下去就可以了。

很多朋友也许有疑问，辞职后，公积金可以取出来吗？

其实，等公积金封存期过了，就可以提取，封存期每个城市要求不同，一般在六个月到两年。所以不是想拿就能拿的，还有时间限定。

除此之外，还有几种情况可以全额提取

1、退休提取、

2、去国外、港、澳台地区定居

3、享受低保生活保障

4、完全丧失劳动能力

5、职工死亡或者被宣告死亡，由继承人申请提取

6、账户封存满两2年，且失业满2年

部分领取的情况还有租房领取、物业维修等，但具体能领多少还得看个人，可以登录支付宝——市民中心—公积金 查看自己可以领取多少。

如果我的回答对你有所帮助，可以帮忙点赞或分享转发。更多的社保或保险干货，可以关注深蓝保~

如果是跳槽的话，就说明已经找到了下家，且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间，使自己的老公司和新公司无缝衔接，这样的话社保就不会断缴。这种情况下，是最好处理的。

　　第二种情况，没有找好新工作。如果没有找好新工作的话，五险一金就不得不面临断缴，五险一金断缴对养老保险的影响并不是很大，只要累计缴满15年，都是可以领取养老金的，但是医疗保险的缴费年限是不能累计计算的，只有连续缴满25年才能终身享受医疗保险待遇。

　　如果不打算继续找工作了，可以自己到社保局，交齐剩余的社保费用，但是没有单位代缴，所以费用需要自己全额承担，工伤保险和生育保险在没有单位的情况下，是不能自己缴纳购买的。

　　第三种情况，在新的城市工作。这个时候就需要办理社保转移手续，社保里面我们能办理转移的就只有养老保险和医疗保险还有失业保险，其他的两项无法转移，大部分人一般只选择转移养老保险和医疗保险。办理社保转移手续之后，如果中间没有断缴，是不会影响连续缴费年限的

我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五项保险统称为五险。而一金就指的是住房公积金。

按照政策规定，用人单位应当为职工参加社会保险，是强制性的。而住房公积金，目前有很多单位都不给上。

如果参保职工发生离职的情况，一般情况下，五险其实是不用职工本人去处理的。因为如果职工离职，原用人单位就会到社保部门对该职工进行社保人员的减少，等到你到了新的单位，新单位就会再到社保部门将你的社保增加的新单位里继续缴纳社会保险，像养老保险、失业保险、医疗保险这些都是累计计算的，只要最后养老保险累计缴纳够15年就可以领取养老退休金。

除非你在离职时，要办理失业，领取失业金，可能需要你自己去处理一下，但是也非常简单，现在好些城市都采取网上申报的方式，自己通过网络申请就可以，都不用到现场去办理。

离职时怎么处理五险一金？对于类似的回答以前我已经回答过很多次，大概处理的方式都和大家的回答差不多，我今天用我自己亲身的经历来告诉大家，大家理解起来可能更为直观一些。

我在2010年的时候，曾经从现在重庆的公司辞职回到成都，由于当时在成都找到了离家比较近的工作，所以我就辞了现在公司的工作，由于辞职时，年龄已经超过50周岁，人力资源部门的同事告诉我，对于男性超过50周岁，女性超过40周岁的不能再跨省转移社保关系，所以我离职以后医疗保险，就以个人身份在原参保地继续在原来账户上缴纳，只需要在当时的建设银行开设一个代扣代缴的账户，然后把代扣代缴协议交给当时社保局的工作人员就行了，当然这种操作的前提条件是户籍要在当地，因为我当时的户籍也是在重庆的。

至于养老保险我就没有管了，到成都的新公司报道以后，公司答应帮我在成都继续缴纳养老保险，由于当时我对社保知识也是不了解的，只知道可以在成都开设临时账户缴纳，对于什么是一般账户，什么是临时账户我是不懂的，到现在才知道如果成都的公司帮我在成都缴纳，那就是属于临时账户缴纳，对于退休地的选择等更是不知道。但是我到了成都公司工作了近两个月以后，公司虽然说要我办理养老保险，但是一直没有办下来，每次去问都是说正在办理。

正好这个时候，我原来在重庆的公司，也就是我现在工作的公司，由于没有找到合适的人选顶替我的工作，导致我走后党群工作没有人来管理，受到了集团领导的批评，于是公司总经理立即给我打电话，还是要邀请我回去。由于刚到的这家新公司，与老公司相比，各方面的条件都是无法比，加上养老保险的事情过去了两个月都还没有落实，我也就同意了原公司总经理的要求，返还重庆的原公司上班。到了重庆的原公司以后，我先到社保局问我断缴了两个月养老保险怎么办？工作人员告诉我可以自己补缴，也可以不补缴，他们说断缴两个月没有什么关系，但我还是认为补缴比较好。

于是工作人员让我拿出离职证明，给了我一张缴费主体变更表填写之后，让我去邮政储蓄开设代扣代缴养老保险的银行账户，开好账户以后，我储存了1000多元的在卡上，这样我的个人补缴就算完成了，以后回到公司上班以后，无论是养老保险、医疗保险，还是住房公积金我再也没有过问过，都是公司办理增员以后，在原来的账户上继续缴纳，加上我自己补缴的两个月，无论我的养老保险还是医疗保险都没有断缴，只是住房公积金少交了两个月。

从我的这段经历中，我总结了这么几个要点供大家参考。一是离职以后由新单位缴纳。如果辞职以后立即到同一个城市的新单位上班的，一般可由用人单位在你原来账户上继续缴纳五险一金，只需要新单位办理缴费增员，问题就解决了；二是自己缴纳。如果如果离开原单位以后，还要重新找工作或是工作还没有找到的，就需要凭离职证明到社保局和医保局分别办理缴费主体的变更，自己来缴纳养老保险和医疗保险，特别是医疗保险这是不能断缴的，住房公积金可以不管，但这种情况一般是要在户籍所在地；三是如果离职户籍不在当地，无法以个人身份缴纳的，如果还想在当地就业，待找到新单位以后由新单位缴纳即可；四是如果要离开所在城市回到老家的，重新就业的由老家的单位开设临时账户缴纳，没有就业的可以个人身份在老家开设临时账户继续缴纳，待达到法定的退休年龄，确定了退休地之后再将各地的社保关系转入退休地，合并归结办理退休，至于住房公积金可在离职二年以后办理提现。

综上所述，离职以后如果到新单位就业，五险一金由新单位继续缴纳，如果不属于同一个统筹区的需要办理五险一金的转移关系；没有重新就业户籍在当地的可以个人身份继续缴纳；户籍不在当地的可在老家开设缴费账户缴纳以后，再办理社保关系的转移，也可以在确定退休地以后在办理退休时之前再转移。

你只是怎么处理五险一金？必须要注意以下三点：

第一点是，如果你离职以后，新的单位和原来的单位是在同一个地区的同一个城市。那么这个转接手续就比较简单，而且你办理起来的时候也能少跑很多路，减轻你的工作负担。具体该怎么处理了？

只要，你所在的原来的单位去给员工办理月社保和缴纳公积金的时候，对你的进行报减社保和公积金。同时你的新单位，进行报加社保和公积金。这样同一个城市的社保公积金机构就会在内部进行结合，社保和公积金调到你的新的缴费单位。

第二点是，如果你的新工作单位是从一个省份转移到另一个身份去，那么社保和公积金办理将会比较麻烦。因为是跨省的，手续更加繁杂。

具体该怎么做了？

你需要先到新的单位，让你新单位的去办理社保和公积金的人员到新单位所在地的社保局和金公积金缴纳中心寻求一个社保转接单！然后你拿着这个社保转接单，去你原来的地所在的单位进行社保的转移！

手续完成以后，在社保系统里你的社保就会在两个省份的社保系统来进行调转。

对于住房公积金的处理，你可以拿着你原单位的你只证明和公积金缴纳的证明去公积金中心提取。然后再建公积金放到你新的单位所在的公积金中心， 同时让你的新单位给你继续缴纳公积金！

这里需要强调：

二、社保公积金转移条件:

1.原来的社保缴纳地的社保公积金是可以转出。转移前提就是有可以接收的转入地同时转出地可以转出。如符合当地公积金支取条件的建议支取,如不符合公积金支取条件的再办理转移手续。

2.现社保缴纳地可以接收原社保缴纳地的社保、公积金,即允许转入。

三、社保公积金转移流程:

\u003c1\u003e个人或单位名义需停保;

\u003c2\u003e《基本养老保险参保缴费凭证》由单位(个人)参保地社会保险局出具,能够让参保地社会保险局接受;

\u003c3\u003e《基本养老保险关系转移接续联系函》由参保地社会保险局出具,单位(个人)参保地的社会保险局能够接受;

\u003c4\u003e《基本养老保险关系转移接续信息表》并划转基金由单位(个人)参保地社会保险局出具,参保地社会保险局能够接受

\u003c5\u003e参保地社会保险局通知本人进行账户合并

四、社保公积金转移所需材料:

1.原来参保地社保公积金的缴纳凭证;

2.转移手续办理人的身份证原件及复印件;

3.如若是委托公司办理需签署一份授权委托书委托授权公司代为办理

希望有所启发。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，请问离职时怎么样处理五险一金？对于这个问题实际上是很普遍的现象，因为很多离职的小伙伴，那么第1件事情就是需要及时的将自己的个人社保由原工作单位转移出去，那么一般情况下，如果说你找到新的工作单位可以直接转移到新的工作单位，这样的话就是可以由新的工作单位开具社保的接收函和医疗保险的接收函，那么持有接收函回到原参保所在地的社保机构就可以进行正常的社保转移。

那么作为员工的单位要做的就是你在解除劳动合同的当月或者次月，那么原工作单位就应该停止你的社保交费，也就是在社保部门要做一个减员的工作，那么只有当减员工作完成以后，你才可以自由的转移社保，如果说你所在的员工的单位不给你做社保的减员，那么对于你来说就不能够正常进行转移自己的社保，所以说要及时的要求，你的原来的单位进行社保减员工作完成。

这样的话就可以自由的转移了，当然没有找到新的工作单位也可以转移成为灵活就业的形式来参保，只不过就是灵活就业的形式是需要转移到你户籍所在地的社保局，然后才能够参保，如果你的这个工作单位和户籍所在地是同一个地区，那么完全可以通过户籍所在地的社保局直接开立灵活就业的社保接收函和医保接收函，然后转移到自己户籍所在地的社保局，自己按照灵活就业的形式参保，也是完全没有问题的。

感谢阅读，请加入我的关注.

离职时怎么处理五险一金，这个问题我可以帮到你。我去年从大型国有企业辞职，才办完五险一金的相关手续。

五险一金包括养老保险、医疗保险、及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。所以处理方式也不一样。

首先你得看你原单位和现单位是否同城，同城很好办，叫你现单位报增，原单位报减，机关事业保险局和公积金中心系统里自动给你合在一起，不太麻烦。失业保险你还可以让原单位出具一个开除证明，还能去办理失业理赔，可以领到当地最低生活保障，持续18个月。

如果是异地，比较麻烦一些，先说由企业和个人共同缴纳的养老保险、医疗保险。养老保险、医疗保险这二个保险是随员工新进单位走的，你找到新单位后，新单位的管人事员工在机关事业保险局报增后，你给他说你原单位要转过来，请他在机关事业保险局开个养老保险、医疗保险的接收单，你拿给原单位人事交给那边的机关事业保险局，那边的机关事业局工作人员就会与本地联系，沟通后，他们会在系统内做调拔，1个月之内会调拔完，钱会进到你新工作地的保险账户。失业保险、工伤保险和生育保险，个人未交，不用管他。住房公积金，你拿着与原单位的解除合同，去公积金中心办理提取手续，会让你提供银行卡，等审核后直接取现就可以了。

希望能帮助到你。

你好，我是喵姐，资深HR，很高兴回答这个问题。

请问离职时怎么处理五险一金，越详细越好，谢谢？

对于这个问题，喵姐这么看：

因为喵姐是在青岛这边工作，山东省内情况基本都差不多，所以就针对青岛或者山东这边的情况来做出回答，可能会与题主所在地区有一定区别，仅供参考。

我觉得应该分以下几种情况来分析：

1、有新单位接收：

如果已经有新单位接收，那么就比较简单，只需要原单位给你把五险一金停掉就可以，现在青岛这边都是三网合一，停保的同时，用工和劳动关系也就同时停止了，公积金可以直接公司办理封存，这些手续都不需要你做什么操作，手续办理完毕后，有一份《解除劳动合同报告书》应该给到你，再就是你的档案，里面包括在公司的《劳动合同》还有《就业登记表》，以上材料都需要盖章给到你就可以了。

然后，你到新单位出示《解除劳动合同报告书》，证明你和原单位已经解除了劳动合同，新单位就可以给你续保，接续就业和劳动关系了，同时，公积金也可以启封继续缴纳，这个过程同样的，不需要个人进行什么操作。

2、没有新单位接收：

如果暂时还没找到工作，在原单位给你停保、封存公积金以后，可以有以下选择：

（1）人事代理机构代理五险一金：

如果不希望自己的社保和公积金中断，尤其是有买房打算用公积金，或者有怀孕打算的育龄女性，可以选择找一个人事代理机构，代缴五险一金，代存档案。

这种做法的

优势

是：五险一金都可以缴纳，档案可以代理在这里。

劣势

是：比较贵，公司和个人部分都是你来承担，而且还有一部分服务费和档案管理费用。

（2）在银行自己缴纳：

公司解聘后，可以自己在网上办理失业登记，之后就可以自己去银行缴纳五险中的养老和医疗两项保险，失业人员是不能缴纳工伤、生育和失业险的。而且，如果你符合领取失业金的条件，在领取失业金的这个阶段，医疗保险是国家给你缴纳的，你自己只需要缴纳养老险就可以。

这种做法的

优势

是：费用比较低，尤其是领取失业金期间，只需缴纳养老保险即可。

劣势

是：不能缴纳公积金，如有买房打算可能受影响，五险也只能缴纳养老和医疗，如果有怀孕打算的，社保会中断，可能影响生育津贴的领取。

（3）不缴纳：

当然，也可以选择不缴纳，这样五险一金就直接断了，等找到新单位，再继续缴纳。

这种做法的

优势

是：没有任何费用。

劣势

是：五险一金等于断缴了，对买房或者生育都有影响之外，如果这个阶段住院了，医保断了也是不能报销的，养老断了对以后退休核算会少这几个月的累计金额。总之，都是有一定影响的。

综上所述，如果找到了新单位，那就继续在新单位缴纳即可，如果没有找到新单位，又有公积金和生育保险缴纳的要求，最好找一个代理机构缴纳五险一金，如果没有特殊要求，那么自己缴纳养老和医疗即可。一般不建议养老和医疗，尤其是医疗保险的中断。

以上回答均为原创，希望能对您有所帮助。也欢迎关注头条号：@喵姐聊职场，和喵姐一起畅聊职场的酸甜苦辣！

离职时五险一金怎么处理，才能把伤害减到最小，利益最大化？

1.不变换城市的

如果离职后还在同一个城市工作，就不需要理会 ，因为在离职时上一家公司会帮你处理好社保转移手续，等你找到了下家，下家也会帮你处理社保和公积金事宜，完全不用自己操心。

2.变换城市的

离职后选择到其他城市或是回到家乡工作的，可以到当地【人力资源和社会保障网】办理转移手续，不需要企业开证明，也不需要跑到医保局去办理。

3.离职公积金可一次性提取

离职后公积金不想办理转移手续，或是暂时不需要公积金的，可以带上身份证、银行卡到银行办理提取业务（建设银行、工商、光大、中国银行等，到任意一家都可以办理），公积金提取只需跑一趟，以后可以直接在手机上操作。

注：社保和公积金的处理方法大致相同，只需在网上操作即可。

离职后五险一金断缴有什么影响？

1.社保断缴

① 影响落户、摇号、买房资格；

② 影响医保的使用，医保在断缴第二个月开始，停止享受医疗保险待遇（医保卡里的钱可以继续使用），重新缴费后的第二个月开始享受医疗保险待遇；

③ 影响生育保险报销，连续缴费满12个月以上才能享受生育保险待遇(各地政策不同，广州需要连续缴费满12个月）。

2.公积金断缴

如果需要公积金贷款买房，就需要连续缴存24个月以上（各地政策不同），如果短时间内不着急公积金贷款的，对个人的影响不大；如果想用公积金贷款，最好不要断缴。

我曾在头条写了攻略，获得10万+的人点赞。

这里在带大家复习一遍吧！

离职怎么处理五险一金最聪明？

为什么我们换工作一定要把社保处理好呢?

因为社保影响了我们以后的看病和买房！

哪些受影响呢？

受影响的：长时间断缴，购房资格、积分落户资格、生育保险连续缴费年限、断缴期间职工医保报销资格这些资格将被清零；这个断交下个月看病就要自费；

不受影响的：职工养老个人账户、职工养老缴费年限、职工医保个人账户、职工医保缴费年限、事业保险缴费年限。

那下面我们来说说怎么处理五险一金才是最聪明的做法！

我们需要分情况来说！

情况1：本市换工作，怎么处理社保最妥当？

辞职之前一定要弄清旧公司和新公司的缴纳社保时间，

保证无缝衔接，这样才好把自己的损失降到最小

情况2：跨省换工作，怎么处理社保最妥当？

不是说跨省换工作社保就要办理转移！

如果新城市只是你短暂的落脚点，那就别进行社保转移了。

如果你打算在新城市定居、买房、退休，那一定要去办理社保转移手续。

当然了社保转移这事也不要太过拖延，因为这事对年龄有限制。

女性超过40岁，男性超过50岁，大部分城市就不允许转入了。

当然了，如果你属于在大城市打拼几年就回家乡成家立业的情况

那我们就要进行社保转移了。

转移并不复杂。

养老保险转移：

主要是三步：

1、首先登录社保局官网，提交转出申请

2、到社保机构打印【参保缴费凭证】

3、持【缴费凭证】到转入地社保机构办理社保转移手续

而五险一金不是都能转移的；

能够转移的，其实只有养老保险、医疗保险和住房公积金。

医疗保险的转移，

简单来说就是把你在前一个城市医保卡里的钱，转到新城市的医保卡里。

养老保险转移就是为了养老金缴费年限，交够15年社保退休了才有资格去领养老金；

住房公积金的转移

看你工作的新旧城市是否接入了公积金接续平台

接入了你网上提申请，然后拿着身份证原价和复印件，去公积金管理中心的服务网点，填写了一份《住房公积金异地转移接续申请表》，这事就办成了

但是很多小地方可能没接入，转移就有些麻烦。

一个偷懒又实用的办法

其实你去看网上再多经验攻略都不如关注几个当地官方号实在

因为社保这个事地区差异比较大，不同地区就会有不同的偏差；

你要么打当地社保局电话号码

要么去官方网站看看，现在很多社保业务都可以在官方网站进行办理

要么就社保中心跑一趟，都非常容易。

以上就是我给你的建议

希望能够帮到你！

每个回答大白都是一字一句认真去写的，

如果你觉得我的回答不错，记得给大白点赞支持下哦！

离职后由您的原单位去给您五险一金办理暂停，自己不需要怎么处理的，您自己可以接续参保职工养老保险和职工医保报保险，其它三险和公积金无法自己参保。

只要您原单位办理暂停了的，那么您找到新单位或者自己就可以正常办理参保，那自己如何去参保职工养老保险和职工医保呢？

一、以灵活就业人员形式参保职工养老保险。只要您在达到法定退休年龄前都可以参保，带上您的身份证和户口本拿到户籍地街道或者乡镇社保所参保即可，然后自己每个月最低目前是656.4一个月，最高是三千多一个月，中间有几个档次可以选择，自己交的跟之前单位参保的年限合并累计算。

二、以灵活就业人员形式参保职工医疗保险。只要但是身份证、户口本、社保卡等去街道或者乡镇社保所办理参保，目前两个档次一档2670元，二档5874元一年。单位离职后三个月内去接续参保不设待遇等待期，超过3个月后再去参保的，有6个月的待遇等待期，要6个月后才能享受待遇。

综上所述，离职后五险一金只需要原单位办理暂停的，那么就可以不用管它， 直接找到新单位了新单位参保，要么可以灵活就业人员形式参保职工养老保险和职工医保。建议医保在三个月内去接续参保。

人走容易，但和工作息息相关的五险一金办理可就麻烦了，尤其是在不规范的公司里，哪怕一个程序没办到位，就能影响你买车买房看病养老，辞职后的应该怎么样操作呢？

●辞职后，社保处理方法：

辞职后社保是可以办理转移、转出和退保。分两种情况来看，有些人在辞职前就找到工作了，有些人辞职后再找到工作，我们也有对应的解决方法：

▲辞职前就已经找到新的工作，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费就可以由新单位承担。如果你新单位是在异地的话，那么，你可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地社保局不同的政策进行办理。所以，辞职之前，最好可以去社保局了解清楚。

▲辞职后再找工作：如果辞职后再找工作，但又害怕自己的社保清零。其实，完全不用担心，我们可以转由个人续保，由单位账户转移到个人账户。还有一种方法，那就是把社保挂在其他公司账户上购买，自己只要把钱交给公司就行，不过，这两种方法全部费用都得由自己承担，经济负担会比较大。

每一次离职都代表一次挑战，希望你能找到理想中的工作，加油！

我们离职后，对五险一金要格外留意，不要发生因自己失误而导致的五险一金的断交。

一、和人事沟通好，是否需要保留五险一金

我们在离职时分为两种情况，一是我自己主动离职，像这种情况的一般都是找好下家了，你要做的就是要了解一下下家公司的规定，看能不能在当月把社保接上。有的公司规定是15号以后入职的下个月给缴纳社保，那么你就要和现在的公司沟通一下，你把社保钱给现公司留出来，让他们帮忙代缴一下，一般公司都会给你这个面子，帮你代缴一下。

如果是被公司辞退，那么你就要找一家人力资源代缴公司帮你代缴一下，先有一个过度，不至于社保断缴。只不过你要承担全部费用，还要付服务费，服务费不贵，大概也就40左右吧。你也可以选择网上代缴，现在有好多网上平台都可以代缴，你都可以选择。

二、离开现在的城市，要去一个新的城市

有的人离职后，会选择一个新的城市工作生活，这就涉及到一个社保转移的问题，你要把社保从这个城市转移到另外一个城市。因为每个城市的规定不一样，你要去当地的社保局去咨询一下当地的社保转出手续，在离开城市前就把转出手续办好了，然后到下一个城市找到工作后，在办理转入手续即可。

你还可以采用另外一种办法，就是不用去管现在城市的社保，断缴就断了。你去了新城市后，再在当地开一个新的社保账户，这样等你退休的时候，你就有一个更多的选择，看看是把社保留在当地呢还是转回原来的城市，到时候你统一办理一下手续就行。

首先下载社保局APP，知悉原单位缴纳到什么时候，医保不能中断超过三个月，如找到新单位继续缴纳即可，如到外地工作，要办理社保等关系转移，最好到社保局咨询下。

目前网上就可以办理社保关系转移，支付宝城市中心或者国家社会保险基金管理中心平台都可以的

我也想知道该怎么处理，哈哈。

这要看你离职的具体原因了。离职后的保险无非就是停保和转保两种状态，停保不用细说，在办完离职后，收到公司发出的“解除或终止劳动合同证明书”，自己留存就可以了，以备后用。

如果转保，得看是转到新单位还是转个人自己缴纳。

一、找到新工作

这种情况还是很容易处理的，因为有新单位给你操作。你拿着离职单位提供的“解除或终止劳动合同证明书”，提供给新单位，表示你已经在原单位离职且停保。这个时候新单位就会在你停保当月去社保局给你办理入保手续，基本不用本人操作。

但是如果你不在本市工作，就另当别论了。这需要办理保险的转移，即异地转移。流程如下：

1、新单位和参保人去公司所在市建立保险关系，所需材料和要求直接问询社保局就可以了，不在此赘述。建立关系后还是在社保局提出社保转移的书面申请，也是一些单据，同样社保局会提供。

2、接收地的社保局会告知你需要什么手续，一般就是转出地社保局开具的缴费证明。

3、接受地社保局审查手续没有问题后，一顿操作后就可以在新地参保了，这个过程不需要本人参与。

二、无新单位，转到个人

如果你决定过一段时间再找工作，或者年纪较大，差三两年就能退休的，可以选择自己交保险。当然了，五险中的工伤、生育和失业险是不能够自己缴纳的，自己能交的是医疗和养老保险。

在你拿到单位出具的“解除或终止劳动合同证明书”（又出现了，它真的很重要）在停保当月去社保局，以灵活就业的个人身份办理参保登记，然后到指定的银行缴纳保险费用就可以了。但是大多数地方都只能一次性缴纳一年或半年，不能按月缴纳。不过当你重新找到工作后，剩余部分会返还的。

还有一种途径，就是找代缴机构代缴。但是会产生一笔代缴费用不是很划算，但是最省心。

保险都是按月缴纳的，只要你不是在月底离职，就有一段时间来办理你的保险转出事宜。除非你的原单位保险欠缴等情况，一般都不会有什么问题。保险是一种社会安全制度，对个人来说是一份保障。所以最好不要断缴，医疗和生育等保险，在断缴后重新入保时，都是需要通过一段时间后才能享受待遇的。

好了，没听明白的可以留言，小编会一一解答的。

离职以后社保也不要断交！

社保断交会影响你退休后的养老金！

还会影响你生病住院的报销额度

在大城市还会影响你买车、买房的机会！

下面我来说说。

①影响养老保险

养老保险一般这15年是累计计算，中间要是断了，可以续上，不过即使续上，也会影响到你未来的退休待遇。

养老保险间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。

②对于医疗保险的影响

医疗保险女性要交够20年、男性要交够25年，退休了才能享受终身。

医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。

对于医疗保险的中断，最直接的影响就是没有医疗报销功能了，停保期间产生的医疗费不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。

③对于大城市买车、买房会要求社保连续缴费年限

如果你中间社保断交了

那么买车、买房的资格就会丧失

那没有单位交社保了，要怎么处理？

1、有本地户口在档案所在人才中心续缴

以个人名义参保，需按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。也就是说，个人缴纳是按当地（北京）上年度的平均工资的28%标准执行。

2、外地户口需要挂靠单位续缴

如果你是外地户口，那么中断后，你不能通过当地（北京）人才中心进行保险的续缴。但是可以通过挂靠公司来进行保险代缴。

可以找朋友的公司，

或者找正规的保险代理公司。

以上就是大白给你的办法

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我们先了解一下，万一社保断了，有什么影响：

不同尘世的政策不同，对于部分一二线城市，买房买车摇号，不要中断缴纳社保和公积金。万一资格“清零”，非常麻烦。

报销生育小宝宝的费用，要求生育前得连续缴纳社保。会影响退休后的养老金的领取金额。公积金如果中断，将无法贷款买房等等问题。

辞职后五险一金怎么处理？

第一，社保怎么处理，才是最恰当的方式？

离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的小伙伴，打算在当地找到新工作后继续就业，这种情况属于同一个统筹地区，并不需要办理社保关系转移手续。

解决办法，下面分三种情况进行讨论：

1、看户籍和单位所在地是不是在一个城市

（1）如果是在同一个城市，可以选择灵活就业形势前往社保部门，自行缴纳社保。

（2）如果不是的话，暂时还不用自己缴纳，但在个别地区，非户籍人员也可以以灵活就业人员身份参加职工医疗保险，职工养老保险。但是在很多地方，非户籍是无法安装灵活就业形势缴纳社保的。

这时候可以采取以下两种方法进行中转：

（1）和辞职前的老东家商量，代缴社保费用。如果之前的老板同意的话，可以将自己的社保挂靠在原来公司名下，自己出钱缴纳社保。这种方法可行，不过很多公司不愿意这么做，但是对个人来说，这是一种可以试试的方法。

（2）可以找人力中介代缴社保，就是找专业的人力资源公司代理。通过人力资源服务公司代理社保，根据自己的需求选择参保地参加职工社保，很多城市都有，也是一种不错的方式。

2、后续找到新工作，还是在原来城市，重新就业的

由于原来的单位意见办理了减员，五险一金已经处于停缴的状态，重新上班后，可由新单位办理增员手续，无需转移，继续缴纳即可，社保个人账户的资金累计。

3、去其他城市找打新工作，重新就业的

如果不是一个城市，办理社保转移即可，手续也很简单，并没有小伙伴们想的那么复杂。

具体办理流程：

第一、需要在原来的城市社保部门，开具《社会保险参保缴费凭证》，现在很多地区开通了网上办理通道，直接打印，连本人到现场办理都不需要。

第二、将上述材料，直接带去新单位所在城市社保部门，直接办理转入即可。

如果对公积金的处理还有其他的疑问，\u003e\u003e\u003e可以关注微信公众号：学霸说保，回复：社保，就可以得到更为针对性的回答。

是这样的，离职后，跟原单位解除了劳动合同，那么原单位也会做社保减员，一般来说，单位会在月中为职工代缴五险一金，为了避免社保中断，最好是当月15日以前入职新公司，这样就可以由新公司来缴纳五险一金了。

如果离职后没有找到下一份工作，那么就需要个人来缴纳社保，这时如果有本地户籍的话，可以自己去缴纳社保，否则就要通过第三方代缴机构来缴纳社保了。不然，社保就会中断，我们也无法享受相应的社保权益了，对于社保缴纳连续性有要求的地方来说，中断社保的话，可能就失去了买房买车等资格了。

而如果对于社保连续性缴纳没有要求的话，自己又不想去缴纳五险一金，因为经济压力有点大，这种情况不去交社保也没有关系，那么社保也会处于封存状态，等以后有条件了继续缴纳就可以了。社保中断，并不会导致以前缴纳的年限和金额清零，这个不用担心。

@社保当家，感谢你的阅读。

找一家律师事务所，找着一个专业的律师付费咨询，你可以得到详细的解答。

你好，离职时怎样处理五险一金我来回答你。

一，离职后继续在同一城市工作的，五险一金不用理会。

二，离职后离开原来城市，去别的城市工作或回家乡，那么①，养老保险，医疗保险，失业保险，可以转到新的工作单位所在社保，一金可以直接领出来完。②离职后不再外工作，回到家乡，就转回家乡当地社保部门。

养老还没交满十五年的，要自己继续交满十五年，医疗继续交满25年，以后终身享受，不用再交，当然公积金没必要交了，公家部分没人为你买单。

离职的时候，一般情况下都已经找好下家。当你离职的时候，只需要按照提出辞呈，然后单位人事会帮你做手续停掉，劳动部门会有你的离职记录，这样你的五险一金在你找到下一家公司并交纳社保前会冻结。

如果已经找到新的合适的工作单位，只要拿着上一家的离职证明之类的手续给新单位，他们会帮你继续缴纳保险。

如果还没有那么：1，在未来，你如果说你准备自己创业，你可以申请个谋职业就可以自己缴纳保险了。2，在未来不工作的时间内，就是不缴纳的时间里，社保会冻结，你是享受不了的，比如医保，我记得是不能用的，只要原来的单位办在劳动部门办完手续就不好用了。不过等你恢复了缴纳社保（找到工作或者自己缴纳），很快你就能再用了。

另外要是你需要换城市工作什么的，需要做社保转移等手续。

切记，五险一金在任何情况下最好不要断缴

，即使你的新单位和原单位只断了一个月也不要断缴，因为断了以后医保是重新计算的，不划算。我一个同事换了城市之后，自己去社保办补缴的断掉的一个月社保，这样两个单位的五险一金无缝衔接，避免不必要的麻烦，自己的事情一定要耐心，不要怕麻烦，毕竟涉及到养老等关系每个人的重要问题。

最好是立马找到新公司给缴纳。如果短时间找不到，社保可以找中介代缴，也可以以灵活就业人员自己交。公积金可以暂时封存，如果想取出来，在新单位交社保之前，原单位开具解除劳动合同证明取出。

离职后五险一金的正确处理办法：

1.养老保险:有新单位接收的，如同城不需要办理社保转移，只需原单位把社保做停，新单位直接凭身份证号即可直接接上社保;如果异地，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函，原参保地办理转移手续，新参保地接受转移手续和资金即可;没有新单位接收的，个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额，也可以以灵活就业人员的身份去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险;如果异地转移，个人的部分可以全部转走，单位缴纳只可以转移12%。

2.医疗保险:有新单位接收的，如果是同城处理方式同养老保险;如果是异地，应在原单位所在地医保中心开具基本养老保险参保缴费凭证，再携带身份证、新社保卡等去新单位所在地的医保中心办理转入;没有新单位接收的，个人可以以就业人员身份到户口所在地的社保机构参加城乡居民医疗保险。

3.失业、工伤、生育保险:没有个人账户有新单位的，无需办理转移手续;没有新单位的，找到新单位后继续缴纳即可。

很高兴能够看到和回答这个问题,作为一个石塘网爱好者，我每天都在关注各个方面的消息，每天收获也蛮多的。下面我将根据自己的经验认真回答这个问题。

女士们，先生们，你们好 今天的话题是为你准备的。我们的生活在不断变化，事件在不断发生，每个人的兴趣也在不断变化。我们发现了生活中的美好，生活中的幸福，生活中的不同。如果你喜欢这篇文章，期待你的关注和赞美，让你更容易学到新的东西。别废话了，我们来看看：离职后 \"五险一金 \"如何处理？

很多人都有疑问，辞职后如何处理社保基金？很多公司的五险一金都与我们自身的利益相关，各方面都会影响到我们自身的利益。

在生活中，比如买房、看病、落户等，小编就来告诉大家离职后该如何处理。

辞职后如何继续缴纳社保？

1. 离职后，很多人短时间内找不到工作，或者想休息一段时间

安置条件。本市居民可以选择灵活就业方式，自行缴纳社保费用。但是，非本市户籍的朋友暂时不能登记。他们仍然需要依靠单位来支付。在本市登记常住户口的朋友只能申请捐赠保险和医疗保险。

2.我在离开后找到了下一家公司

你可以去新的人事部门办理社保转移手续，人事部门会告诉你需要准备哪些材料。

3. 辞职后离开本市到外地工作。

落户条件。准备好社保卡，确保社保卡、离职卡、身份证有余额。到当地社保局办理转出业务，在自助机上打印捐赠保险缴纳证明和基本医疗保险缴纳证明。填写《社会保险关系转移介绍申请表》并加盖公章，凭缴费凭证加盖公章到社保经办机构办理转移手续。

三、社保基金中断了怎么缴费？

1. 养老保险

养老保险和医疗保险可以累积很多年。虽然最后累计的年限可以报销，但是会影响我们的待遇。

2. 医疗保险

这里需要注意的是，如果医保断了，从下个月开始，医保待遇将被取消。可以通过重新办理医保卡来报销。医保卡有2-3个月的恢复期，只能在这两个月内手动报销。

3. 失业保险、工伤保险和生育保险。

这三种保险虽然必须缴纳，但如果中断了，影响也不会太大。失业保险的上限要大得多，最长可达两年，可以忽略。

4. 住房公积金

如果公积金被取消，影响相对较小。如果工作满一年，可以多交住房公积金。

退休后如何处理社保基金？

1. 养老保险

如果你停止支付，就会中断支付周期，停止账户积累。如果时间不长，影响不大。如果个人全额缴费，则不会中断缴费，过去的部分会和公司的费用一起支付。如果你不在本市，只能办理保险转移手续。

2. 医疗保险

辞职后的基本方法和养老保险一样，里面的钱可以继续使用。

3. 工伤保险、失业保险和生育保险。

这三种保险没有个人账户，基本都是4年后自动发放。

4. 住房公积金

之后，他们不再存钱，但账户里的钱还是自己的。只要符合公积金提取的规定，账户里的钱可以随时提取，也可以继续缴纳。

以上便是我的一些见解和回答，可能不能如您所愿，但我真心希望能够对您有所帮助！不清楚的地方您还可以关注我的头条号“每日精彩科技”我将竭尽所知帮助您！

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还是你的