公司内各个的岗位职责和工作内容都是什么?

公司内各个的岗位职责和工作内容都是什么?

  公司内各个的岗位职责和工作内容都是什么?

  一、总经理室各单位的工作责任。

  (一)公司总经理。

  1、制定和实施公司发展计划,重大质量计划和经营目标。

  2、负责日常经营管理,主持公司会议。

  3、贯彻执行董事会决议,执行上级领导提各项工作。

  4、审查公司重要文件和公司内外重要业务合同。

  5、审查公司采购计划,签署以公司名义接受的文件。

  公司内各个的岗位职责和工作内容都是什么?

  6、免除主管级以上人员,批准退休人员。

  7、审查年度员工业绩评价报告书。

  8、审查分析公司财务报表,控制资金合理支出,在权限范围内审查各费用,对经营不善造成企业损失负责。

  9、研究经营法规,协调外部关系。

  10、塑造企业形象,确立企业文化,抓住团队建设的商户,审查员工的合理投诉,指示整改意见。

  (二)公司副总。

  1、对总经理负责,协助总经理做好公司内部的日常管理工作。

  2、在公司总经理的领导下,负责分管运营管理中心,协调人事行政中心等部门的日常管理。

  3、负责安排,管理对员工的直接管理服务。

  4、及时处理现场投诉等事项,妥善安排后事,定期访问客户后期服务工作意见和建议,访问客户投诉100%。

  5、负责监督、检查所管部门工作完成情况,协调各部门关系。

  6、经理许可的签订合同。

  7、在权限范围内办理公司内部管理事宜。

  8、执行上司和公司经理提交的其他工作。

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  二、办公室各单位的工作责任。

  (一)办公室主任。

  1、在公司副总经理的直接领导下,负责处理办公室日常事务的总经理负责,主持办公室全面工作,同时严格执行副总经理的各项指标,有权询问、检查、督促各部门执行工作计划。

  2、负责公司各种原稿的草案、审查,有权检查职场责任制度在操作层的执行情况,及时发现问题,提出整改意见,执行奖惩制定。

  3、加强与各部门的联系和沟通,不要联系工作中的具体问题,有权协调各部门的工作运营和人际关系。

  4、加强业务学习,提高管理能力,促进各部门工作做到标准化、科学化、现代化、有权向领导提出创新改革意见和建议。

  5、遵守保密原则,督促有关部门和办公人员加强文件管理,严格会议制度加强保密观念。所有公司尚未正式发表的决定、决议、指示等,本人无权传播。

  6、负责公司员工的人事、工资、劳动保险、福利和计划生育等。

  7、负责公司行政签证和专用签证、对外公文行文等。

  8、负责员工年中、年末业绩评价等工作。

  9、完成社长、副社长提交的其他工作。

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  (二)行政助理。

  1、协助办公室主任处理本公司的劳动人事管理,包括招聘、训练、审查、人事计划等。

  2、负责制定公司活动的工作计划,报告主任审查。

  3、负责制作各种文件资料的起草、印刷、发行和文件管理。

  4、协助办公室主任进行工作管理。

  5、负责注册和处理商户的管理投诉和采访商户。

  6、负责公司各种证书的处理、年度审查、保险事项。

  7、兼职公司购买货物。

  8、负责公司材料仓储的日常管理。

  9、执行上司和公司提交的其他工作。

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