【美国】H-1B加强计划包含哪些新政策?

【美国】H-1B加强计划包含哪些新政策?

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扩大免抽签H-1B的适用范围

重新定义“非营利性组研究组织”、“政府研究机构”,以此扩大免抽签类H-1B的适用范围。>>在线咨询留学申请

延长中签者Cap-gap

将cap-gap截止日期从现在的10月1日,延长至来年4月1日。

这样一来,即使因为RFE等问题导致中签者H-1B未能在10月1日前获批,也能正常工作至来年4月,在期间等待H-1B批准。

重新定义“专业职位”

要求受益人所需学位领域与职位职责之间必须存在直接关系,但允许合理的灵活性,受益人能更细致地解释自己的专业学位是如何紧密贴合H-1B岗位职责即可,不会对跨专业就业“一刀切”。DHS回复了一些没有CS科班学历但准备转码的同学:只要能论证自己的专业学位直接关联岗位需求即可。

在新政中也删除了称“工商管理”和“文科”专业太过于笼统宽泛的措辞。>>在线咨询留学申请

创业者申请H-1B更友好

如果受益人拥有超过50%的公司股权,且大多数情况下履行的是符合“专业职位”规定的工作职责,即符合新政标准,可以为自己申H-1B。

而在新政提案初期,争议比较大的、对转码同学和文商科专业同学不利的条款措辞也被调整或删除!

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